МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КАРГАСОКСКИЙ РАЙОН»                      ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ КАРГАСОКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.09.2010                                                                                                        № 162
с. Каргасок 

Об утверждении Положения о порядке
оформления и предоставления
служебных жилых помещений работникам
муниципальных учреждений муниципального
образования «Каргасокский район» 

На основании ч. 5 ст. 20 Федерального закона от 06.10.2003 года №131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. 93, 99, 104 Жилищного кодекса РФ,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о порядке оформления и предоставления служебных жилых помещений работникам муниципальных учреждений муниципального образования «Каргасокский район» согласно приложению.
2. Настоящее  постановление  вступает в силу со дня его опубликования.
3. Опубликовать настоящее постановление в районной газете «Северная правда».
4. Помощнику Главы Каргасокского района (Соколова А.Б.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации Каргасокского района в сети Интернет.
5. Отделу по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами Администрации Каргасокского района (Соколов Д.Б.) организовать исполнение настоящего постановления.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Каргасокского района Ащеулова А.П.

И.о. Главы Каргасокского района                                                    Н.И.Бухарин

Тимохин В.В.
21661 

                                                                     УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
                                                                                Каргасокского района
                                                                            от 28.09.2010  № 162
                                                               Приложение

Положение
о порядке оформления и предоставления служебных жилых помещений работникам муниципальных учреждений муниципального образования «Каргасокский район»

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке оформления и предоставления служебных жилых помещений работникам муниципальных учреждений муниципального образования «Каргасокский район» (далее - Положение), разработано в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2006 г. №25 «Об утверждении Правил пользования жилыми помещениями», от 26 января 2006 г. №42 «Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений», и регулирует вопросы, связанные с работой по оформлению и предоставлению служебных жилых помещений работникам муниципальных учреждений муниципального образования «Каргасокский район» (далее – муниципальных учреждений).
1.2. Служебные жилые помещения предоставляются в установленном законодательством Российской Федерации порядке для временного проживания работников муниципальных учреждений, не обеспеченных жилыми помещениями в данном населенном пункте на период действия трудового договора, но не более чем на пять лет.
1.3. Использование жилого помещения в качестве служебного и его заселение допускается только после отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду.
1.4. Служебные жилые помещения не подлежат отчуждению, передаче в аренду, поднаем, обмену, приватизации, бронированию, переустройству и перепланировке.
1.5. Служебный жилищный фонд муниципального образования «Каргасокский район» формируется для обеспечения ротации (омоложения) кадров муниципальных учреждений, основным видом деятельности которых является выполнение работ, оказание услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления муниципального образования «Каргасокский район» в сферах образования, здравоохранения, культуры.

II. Порядок оформления служебного жилого помещения

2.1. Специализированный жилищный фонд формируется из жилых помещений муниципального жилищного фонда.
2.2. Отнесение жилых помещений к служебному жилищному фонду производится в порядке, установленном Правилами отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду, утв. постановлением Правительства РФ от 26.01.2006 г. №42 «Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений».
2.3. Включение жилого помещения в специализированный жилищный фонд с отнесением такого помещения к служебному жилому помещению и исключение жилого помещения из указанного фонда производится на основании распоряжения Администрации Каргасокского района.
Копия распоряжения Администрации Каргасокского района о включении жилого помещения в специализированный жилищный фонд с отнесением такого помещения к служебному жилому помещению или об исключении жилого помещения из указанного фонда направляется в течение 3 рабочих дней со дня принятия в уполномоченный государственный орган в сфере регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним для сведения.
2.4. После завершения процедуры отнесения жилого помещения к служебному жилищному фонду служебные жилые помещения передаются в течение 5 рабочих дней в оперативное управление муниципальных учреждений и могут быть предоставлены в установленном порядке работникам.
Передача служебных жилых помещений в оперативное управление осуществляется с учетом потребности муниципальных учреждений в служебных жилых помещениях (передачи количества служебных жилых помещений пропорционального числу работников, соответствующих требованиям п. 3.1. настоящего Положения).
2.5. Муниципальные учреждения 2 раза в год (до 1 апреля и 1 сентября текущего года) сообщают в Администрацию Каргасокского района о потребности в служебных жилых помещениях (наличии работников, соответствующих требованиям п. 3.1. настоящего Положения).
Администрация Каргасокского района при наличии в казне муниципального образования «Каргасокский район» свободного служебного жилого помещения принимает решение о передаче его в оперативное управление муниципального учреждения, в котором работает наибольшее число работников соответствующих требованиям, указанным в п. 3.1. настоящего Положения.
2.6. В течение 5 рабочих дней со дня расторжения договора найма служебного жилого помещения и его освобождения Нанимателем руководитель муниципального учреждения письменно уведомляет об этом работников, соответствующим требованиям п. 3.1. настоящего Положения. В уведомлении (приложение №1) также указывается, что работник имеет право подать заявление о предоставлении служебного жилого помещения в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления.
В случае если в муниципальном учреждении имеется несколько работников, соответствующих требованиям п. 3.1. настоящего Положения, все они уведомляются в один и тот же день.
2.7. В случае отсутствия в муниципальном учреждении работников, соответствующих требованиям п. 13 настоящего Положения, либо в случае если такие работники не обратились с заявлением о предоставлении служебного жилого помещения в течение 10 рабочих дней со дня уведомления,  руководитель муниципального учреждения по истечении 3 месяцев со дня расторжения договора найма служебного жилого помещения и его освобождения нанимателем или истечения указанного десятидневного срока направляет в Администрацию Каргасокского района письмо с предложением об изъятии такого жилого помещения из оперативного управления муниципального учреждения как неиспользуемого.
Администрация Каргасокского района в течение 3 рабочих дней со дня получения письма руководителя муниципального учреждения изымает свободное служебное жилое помещение из оперативного управления муниципального учреждения и в течение 5 рабочих дней со дня изъятия передает его в оперативное управление другого муниципального учреждения, в котором имеется работник, соответствующий требованиям п. 3.1. настоящего Положения. Преимущественное право на получение служебного жилого помещения в оперативное управление имеют муниципальные учреждения той же сферы, что и муниципальное учреждение, из оперативного управления которого было изъято данное жилое помещение.
 
III. Порядок предоставления служебного жилого помещения
и проживания в нем

3.1. Право на получение служебного жилого помещения имеют работники муниципальных учреждений в возрасте до 30 лет, соответствующие следующим требованиям:
- имеющие высшее профессиональное образование (в детских дошкольных образовательных учреждениях и учреждениях культуры – работники имеющие высшее или среднее специального профессиональное образование), по профилю подготовки соответствующее основному виду деятельности муниципального учреждения;
- непосредственно участвующие в осуществлении основного вида деятельности муниципального учреждения (участие в оказании медицинской помощи населению, образовательных услуг, услуг в сфере культуры);
- не обеспеченные жилыми помещениями в населенном пункте, где расположено служебное жилое помещение.
Право на первоочередное предоставление служебного жилого помещения имеют работники, приехавшие из других местностей по приглашению руководителя муниципального учреждения, а также работающие по специальности, входящей в список приоритетных.
Список приоритетных специальностей утверждается ежегодно до 1 апреля текущего года распоряжением Администрации Каргасокского района по представлению руководителя муниципального учреждения согласованному с местной профсоюзной организацией (при ее наличии). В список приоритетных специальностей включаются специальности необходимые для обеспечения нормального производственного процесса муниципального учреждения, ставки по которым вакантны (планируются к освобождению в течение календарного года). Список приоритетных специальностей в течение года может быть пересмотрен по инициативе руководителя муниципального учреждения.
3.2. Служебные жилые помещения предоставляются в виде отдельной квартиры (жилого дома) указанным в пункте 3.1. настоящего Положения гражданам по установленной в соответствующем поселении Каргасокского района норме предоставления площади жилого помещения по договору социального найма.
3.3. Гражданин для получения служебного жилого помещения представляет руководителю муниципального учреждения следующие документы:
а.	заявление на имя руководителя муниципального учреждения о предоставлении служебного жилого помещения (приложение №2);
б.	копию приказа и трудового договора о приеме на работу в муниципальное учреждение;
в.	справку о составе семьи (с указанием фамилии, имени, отчества, степени родства, возраста);
г.	справки из организаций технической инвентаризации (ОГУП «Томский областной центр технической инвентаризации», ФГУП «Ростехинвентаризация») о наличии (отсутствии) в собственности заявителя и членов его семьи жилого помещения (при изменении фамилии заявителя (членов его семьи) - справки из организации технической инвентаризации о наличии (отсутствии) жилья в собственности на прежнюю фамилию);
д.	выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о наличии (отсутствии) в собственности всех членов семьи (включая детей) жилого помещения (при изменении фамилии заявителя (членов его семьи) - выписки о наличии (отсутствии) жилья в собственности на прежнюю фамилию);
е.	документы, подтверждающие, что гражданин и (или) члены его семьи не являются нанимателями жилого помещения, находящегося на территории данного населенного пункта, по договору социального найма (справку из администрации сельского поселения);
ж.	копию финансово-лицевого счета с места постоянного проживания;
з.	копии паспортов совершеннолетних членов семьи с отметкой о регистрации по месту жительства, в случае отсутствия паспорта либо отсутствия в паспорте отметки о регистрации по месту жительства – копию свидетельства о регистрации по месту жительства, выданного соответствующим органом регистрационного учета;
и.	копию документа об образовании.
3.4. Руководитель муниципального учреждения организует проверку достоверности представленных работником сведений. Проверка должна быть закончена до дня проведения заседания жилищно-бытовой комиссии.
3.5. Заявление работника подлежит рассмотрению жилищно-бытовой комиссией муниципального учреждения в течение 10 рабочих дней со дня его подачи, заседание которой созывается руководителем муниципального учреждения.
В случае поступления в течение указанного срока нескольких заявлений, проводится единое заседание жилищно-бытовой комиссии, на котором рассматриваются все поступившие заявления.
3.6. На основании решения жилищно-бытовой комиссии, оформленного протоколом, руководитель муниципального учреждения издает приказ о предоставлении работнику служебного жилого помещения (приложение№3), который является основанием для заключения договора найма служебного жилого помещения.
Заселение служебного жилого помещения допускается только после заключения договора найма служебного жилого помещения.

IV. Жилищно-бытовая комиссия

4.1. Жилищно-бытовая комиссия формируется приказом руководителя муниципального учреждения на паритетной основе из представителей администрации муниципального учреждения и трудового коллектива в составе 6 членов.
Представители трудового коллектива избираются на общем собрании трудового коллектива и включаются в состав жилищно-бытовой комиссии приказом руководителя муниципального учреждения.
4.2. Жилищно-бытовая комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и  других членов. Председателем жилищно-бытовой комиссии является руководитель муниципального учреждения.
Заместитель председателя и секретарь жилищно-бытовой комиссии избираются членами на первом заседании жилищно-бытовой комиссии из своего состава открытым голосованием. Результаты голосования по каждой кандидатуре отражаются в протоколе заседания жилищно-бытовой комиссии.
4.3. В случае прекращения трудовых отношений члена жилищно-бытовой комиссии с муниципальным учреждением руководитель муниципального учреждения заменяет его другим работником муниципального учреждения с соблюдением процедуры, предшествующей назначению. В иных случаях (смерть, болезнь, препятствующая исполнению обязанностей члена жилищно-бытовой комиссии, лишение дееспособности и др.), а также при поступлении заявления об освобождении от обязанностей члена жилищно-бытовой комиссии, такие обстоятельства рассматриваются на внеочередном заседании жилищно-бытовой комиссии, проводимом до истечения 10 рабочих дней со дня подачи заявления (со дня, когда стало известно об обстоятельствах, которые могут стать основанием для освобождения от обязанностей члена жилищно-бытовой комиссии). Комиссия может принять решение о рекомендации об освобождении гражданина от обязанностей члена жилищно-бытовой комиссии, оформляемое протоколом. Руководитель муниципального учреждения на основании такого протокола издает приказ об освобождении от исполнения обязанностей члена жилищно-бытовой комиссии и назначении нового члена с соблюдением процедуры, предшествующей назначению.
4.4. Председатель Комиссии:
	1)осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии,
	2)председательствует на заседаниях Комиссии;
	3)утверждает повестку дня заседания Комиссии;
	4)назначает дату, время и место проведения заседания Комиссии;
	5)подписывает протокол заседания Комиссии; 
	6)осуществляет иные полномочия.
Заместитель председателя Комиссии выполняет полномочия председателя Комиссии в случае отсутствия последнего.
Организация работы по подготовке заседаний Комиссии осуществляется секретарем Комиссии. Секретарь Комиссии выполняет поручения председателя Комиссии и его заместителей по вопросам организации ее деятельности.
4.5. Основной формой работы Комиссии являются заседания Комиссии. Комиссия проводит очередные заседания по мере поступления заявлений о предоставлении служебных жилых помещений. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания.
4.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее трех четвертей ее членов.
4.7. Члены Комиссии имеют равное право голоса при обсуждении рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов и принятии по ним решений.
4.8. Решения Комиссии принимаются на заседаниях Комиссии простым большинством голосов ее членов. При равенстве голосов членов Комиссии голос председательствующего на заседании является решающим.
4.9. Решения Комиссии оформляются протоколами, подписываемыми всеми членами жилищно-бытовой комиссии, присутствовавшими на заседании. В протоколе поименно отражаются результаты голосования по каждому из вопросов повестки дня, а также обоснование со ссылкой на нормы настоящего Положения.
4.10. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется муниципальным учреждением.
4.11. О дате, времени и месте заседания комиссии не менее чем за 5 рабочих дней извещаются члены комиссии, а также все работники, подавшие заявления о предоставлении служебного жилого помещения. В случае невозможности явки работника на заседания комиссии по уважительным причинам, а также при отсутствии кворума, заседание комиссии переносится на ближайший рабочий день, когда имеется возможность явки работника (возможность обеспечить кворум).
4.12. Работник, подавший заявление о предоставлении служебного жилого помещения, имеет право присутствовать на заседании комиссии при рассмотрении всех вопросов, включенных в повестку дня данного заседания.
4.13. При рассмотрении заявления конкретного работника руководитель муниципального учреждения (уполномоченное им лицо) докладывает о результатах проверочных мероприятий, проведенных в соответствии с п. 3.4. настоящего Положения.
После рассмотрения и оценки всех заявлений на предмет соответствия поданных документов требованиям действующего законодательства и настоящего Положения один из представителей администрации муниципального учреждения доводит до сведения присутствующих членов комиссии предложения администрации муниципального учреждения по существу решения. Члены комиссии – представители трудового коллектива имеют право внести на рассмотрение комиссии свои предложения.
После обсуждения каждое из внесенных предложений ставится председательствующим на голосование отдельно.
4.14. Комиссия отказывает в удовлетворении заявления, в том числе при отсутствии других заявлений на то же служебное жилое помещение, в случае несоответствия заявителя требованиям, указанным в пункте 3.1. настоящего Положения.

V. Договор найма служебного жилого помещения

5.1. Служебные жилые помещения предоставляются по договору найма служебного жилого помещения в виде благоустроенной (применительно к условиям соответствующего населенного пункта) и отвечающей санитарным и техническим правилам и нормам, требованиям пожарной безопасности, экологическим и иным требованиям законодательства квартиры (жилого дома), не менее учетной нормы площади жилого помещения, установленной органом местного самоуправления соответствующего сельского поселения.
5.2. Договор найма служебного жилого помещения заключается в письменной форме между муниципальным учреждением, на балансе которого находится данное служебное жилое помещение (далее - Наймодатель), и работником (далее - Наниматель) в соответствии со статьей 100 Жилищного кодекса Российской Федерации. Типовой договор найма служебного жилого помещения утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2006 г. №42 «Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений».
Срок найма служебного жилого помещения составляет пять лет. После заключения договора найма служебного жилого помещения Наймодатель направляет в установленном порядке документы для регистрации по месту пребывания Нанимателя и членов его семьи в служебном жилом помещении, предоставленном во временное пользование.
5.3. В качестве пользователя служебным жилым помещением Наниматель пользуется также общим имуществом в многоквартирном доме.
5.4. Наниматель несет ответственность по обязательствам, вытекающим из договора найма служебного жилого помещения, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
5.5. В качестве пользователя служебным жилым помещением Наниматель обязан:
а) использовать служебное жилое помещение по назначению и в пределах, установленных Жилищным кодексом Российской Федерации;
б) осуществлять пользование служебным жилым помещением с учетом соблюдения прав и законных интересов проживающих в жилом доме граждан, соседей;
в) обеспечивать сохранность жилого помещения, не допускать выполнение в служебном жилом помещении работ или совершение других действий, приводящих к его порче;
г) поддерживать надлежащее состояние служебного жилого помещения, также помещений общего пользования в многоквартирном доме, соблюдать чистоту и порядок в жилом помещении, в подъездах, кабинах лифтов, на лестничных клетках, в других помещениях общего пользования, обеспечивать сохранность санитарно-технического и иного оборудования, а также соблюдать права и законные интересы проживающих в жилом доме граждан и соседей, требований пожарной безопасности, санитарно-гигиенических, экологических и иных требований законодательства;
д) немедленно принимать возможные меры к устранению обнаруженных неисправностей служебного жилого помещения или санитарно-технического и иного оборудования, находящегося в нем, и в случае необходимости сообщать о них Наймодателю или в соответствующую управляющую организацию;
е) производить текущий ремонт жилого помещения;
ж) своевременно вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги (обязанность по оплате жилого помещения и коммунальных услуг возникает с момента заключения договора найма служебного жилого помещения в соответствии с законодательством);
з) допускать в заранее согласованное время в служебное жилое помещение работников Наймодателя или уполномоченных им лиц, представителей органов государственного контроля и надзора для осмотра технического и санитарного состояния служебного жилого помещения, санитарно-технического и иного оборудования, находящегося в нем, а также для выполнения необходимых ремонтных работ;
и) не производить переустройство и (или) перепланировку служебного жилого помещения в нарушение установленного порядка;
к) при прекращении права пользования служебным жилым помещением сдавать по акту Наймодателю в исправном состоянии служебное жилое помещение, санитарно-техническое и иное оборудование, находящееся в нем, оплачивать стоимость не произведенного Нанимателем ремонта служебного жилого помещения, санитарно-технического и иного оборудования, находящегося в нем, или производить ремонт за свой счет, а также погашать задолженность по оплате жилого помещения и коммунальных услуг;
л) наниматель служебного жилого помещения обязан информировать Наймодателя об изменениях в жилищной ситуации в части приобретения (получения) им и (или) членами его семьи жилых помещений в собственность или оформления регистрации по месту жительства в населенном пункте, где расположено место работы или нанимаемое служебное жилое помещение, с представлением необходимых документов.
Наниматель несет иные обязанности, предусмотренные законодательством.
5.6. Члены семьи Нанимателя имеют равные с ним права и обязанности по пользованию служебным жилым помещением.
5.7. Договор найма служебного жилого помещения заключается на пять лет. Прекращение трудовых отношений (за исключением перевода в другое муниципальное учреждение систем здравоохранения, образования, культуры) является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения. Основанием для расторжения договора найма служебного жилого помещения является также истечение срока, на который был заключен такой договор.
5.8. Договор найма служебного жилого помещения может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон.
Наниматель служебного жилого помещения в любое время может расторгнуть договор найма служебного жилого помещения при соблюдении правил, предусмотренных этим договором.
Договор найма служебного жилого помещения может быть расторгнут в судебном порядке по требованию Наймодателя при неисполнении Нанимателем и проживающими совместно с ним лицами обязательств по договору найма служебного жилого помещения, а также в случаях, предусмотренных статьей 83 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Прекращение договора найма служебного жилого помещения осуществляется в порядке, установленном статьей 102 Жилищного кодекса Российской Федерации.
5.9. В соответствии с частью 1 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации в случаях расторжения или прекращения договора найма служебного жилого помещения работник и проживающие совместно с ним лица должны освободить жилое помещение, которое они занимали в соответствии с договором.
Работник обязан освободить и передать муниципальному учреждению в двухнедельный срок служебное жилое помещение при увольнении с работы, по истечении срока действия договора найма служебного жилого помещения и в иных случаях расторжения договора найма служебного жилого помещения. В случае отказа освободить служебное жилое помещение работник и проживающие совместно с ним лица подлежат выселению в судебном порядке по иску Наймодателя без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных Жилищным кодексом Российской Федерации.
5.10. Передача Наймодателем Нанимателю служебного жилого помещения осуществляется по акту приема-передачи и технического состояния служебного жилого помещения (приложение№4), который является неотъемлемой частью договора найма служебного жилого помещения. Указанный акт составляется жилищно-бытовой комиссией и подписывается Наймодателем и Нанимателем. При обнаружении комиссией порчи находящегося в служебном жилом помещении санитарно-технического и иного оборудования Наниматель обязан возместить нанесенный ущерб.

VI. Контроль за использованием служебных жилых помещений

6.1. Работник, считающий, что его права или законные интересы были нарушены при предоставлении служебных жилых помещений, имеет право обжаловать в суд решение комиссии, приказ руководителя муниципального учреждения, а также требовать признания договора найма служебного жилого помещения, заключенного с другим работником несоответствующим действующему законодательству.
В случае признания судом указанных требований работника обоснованными, вопрос о предоставлении спорного служебного жилого помещения рассматривается заново в установленном настоящим Положением порядке.
6.2. Контроль за целевым использованием служебных жилых помещений осуществляет Администрация Каргасокского района.
Для этой цели в течение 10 рабочих дней по истечении отчетного квартала муниципальное учреждение направляет в Администрацию Каргасокского района отчет об использовании служебных жилых помещений по форме согласно приложению №5 к настоящему Положению.
Администрация Каргасокского района имеет право затребовать на проверку любые документы, касающиеся предоставления служебных жилых помещений и имеющиеся в распоряжении муниципального учреждения.
По результатам проверки Администрация Каргасокского района имеет право направить руководителю муниципального учреждения письмо с рекомендациями по устранению выявленных нарушений. Такие предложения подлежат обсуждению на внеочередном заседании комиссии, которое проводится до истечения 10 рабочих дней со дня получения указанного письма муниципальным учреждением. О результатах рассмотрения руководитель муниципального учреждения письменно уведомляет Администрацию Каргасокского района.
6.3. Муниципальное учреждение обеспечивает хранение следующих документов:
- документы на служебное жилое помещение (свидетельство государственной регистрации права оперативного управления, технический и кадастровый паспорт, распоряжение о передаче в оперативное управление, выписка из реестра муниципальной собственности муниципального образования «Каргасокский район»);
- договор найма служебного жилого помещения;
- протокол общего собрания трудового коллектива, на котором избраны представители в состав жилищно-бытовой комиссии;
- приказы руководителя муниципального учреждения о формировании жилищно-бытовой комиссии (изменении ее членского состава);
- протоколы заседаний жилищно-бытовой комиссии;
- заявления о предоставлении служебных жилых помещений со всеми приложениями;
- приказы о предоставлении служебных жилых помещений работникам;
- уведомления об освобождении служебных жилых помещений с предложением подать заявление о предоставлении служебного жилого помещения;
- распоряжения Администрации Каргасокского района об утверждении списков приоритетных специальностей.

Приложение №1
к Положению о порядке оформления и
предоставления служебных жилых помещений
работникам муниципальных учреждений
муниципального образования «Каргасокский район»

______________________________________
(ФИО работника) 

Уведомление

Настоящим уведомляем вас об освобождении служебного жилого помещения (квартиры), состоящего из ______ комнат(ы), общей площадью ___ кв.м., в т.ч. жилой площадью ___ кв.м., расположенного по адресу: ___________________________________ ____________________________________________________________________________.
Дополнительно сообщаем, что согласно Положению о порядке оформления и предоставления служебных жилых помещений работникам муниципальных учреждений муниципального образования «Каргасокский район» Вы имеете право подать заявление о предоставлении указанного жилого помещения в течение 10 рабочих дней со дня получения настоящего уведомления.
К заявлению должны быть приложены:
а.	копия приказа и трудового договора о приеме на работу в муниципальное учреждение;
б.	справка о составе семьи (с указанием фамилии, имени, отчества, степени родства, возраста);
в.	справки из организаций технической инвентаризации (ОГУП «Томский областной центр технической инвентаризации», ФГУП «Ростехинвентаризация») о наличии (отсутствии) в собственности заявителя и членов его семьи жилого помещения (при изменении фамилии заявителя (членов его семьи) - справки из организации технической инвентаризации о наличии (отсутствии) жилья в собственности на прежнюю фамилию);
г.	выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о наличии (отсутствии) в собственности всех членов семьи (включая детей) жилого помещения (при изменении фамилии заявителя (членов его семьи) - выписка о наличии (отсутствии) жилья в собственности на прежнюю фамилию);
д.	документ, подтверждающий, что гражданин и (или) члены его семьи не являются нанимателями жилого помещения, находящегося на территории данного населенного пункта, по договору социального найма (справка из администрации сельского поселения);
е.	копия финансово-лицевого счета с места постоянного проживания;
ж.	копии паспортов совершеннолетних членов семьи с отметкой о регистрации по месту жительства, в случае отсутствия паспорта либо отсутствия в паспорте отметки о регистрации по месту жительства – копия свидетельства о регистрации по месту жительства, выданного соответствующим органом регистрационного учета.

__.__.201__ г.                                                            _________________/__________________/
Уведомление получил(а) __.__.201__г.         ___________________/____________________/

Приложение №2
к Положению о порядке оформления и
предоставления служебных жилых помещений
работникам муниципальных учреждений
муниципального образования «Каргасокский район»

Руководителю муниципального учреждения
______________________________________
(наименование муниципального учреждения)
______________________________________
(ФИО руководителя) 

от____________________________________
(ФИО работника)
проживающего по адресу: ________________   
_______________________________________
Тел.:___________________________________

З А Я В Л Е Н И Е

Прошу предоставить служебное жилое помещение (квартиру) по адресу: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

Приложение:
а.	копия приказа и трудового договора о приеме на работу;
б.	справка о составе семьи;
в.	справки из организаций технической инвентаризации о наличии (отсутствии) в собственности заявителя и членов его семьи жилого помещения;
г.	выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о наличии (отсутствии) в собственности всех членов семьи (включая детей) жилого помещения;
д.	справка из администрации сельского поселения;
е.	копия финансово-лицевого счета с места постоянного проживания;
ж.	копии паспортов совершеннолетних членов семьи с отметкой о регистрации по месту жительства (копия свидетельства о регистрации по месту жительства, выданного соответствующим органом регистрационного учета).

___.___.201__г.                                                         _________________/________________/
                                                                                              подпись             расшифровка

Приложение №3
к Положению о порядке оформления и
предоставления служебных жилых помещений
работникам муниципальных учреждений
муниципального образования «Каргасокский район»

ПРИКАЗ

"__" _________ 201_ г.                                                                                              № _______

____________________________________________________________________________
                                             (наименование муниципального учреждения)

О предоставлении служебного
жилого помещения (квартиры)

    Руководствуясь пунктом 2 статьи 99 Жилищного  кодекса Российской Федерации, Постановлениями Правительства Российской Федерации от 26 января 2006 г. №42 «Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений», от 21 января 2006 г. № 25 «Об утверждении Правил пользования жилыми помещениями» и распоряжением Администрации Каргасокского района от ____.____.201__г. №__ об   отнесении жилого помещения к служебному жилищному фонду, протоколом заседания жилищно-бытовой комиссии от __.___.201__ г. №___, приказываю:

1. Предоставить служебное жилое помещение (квартиру) по адресу: ___________________ _____________________________________________________________________________
под проживание _______________________________________________________________
                                                (должность, фамилия, имя и отчество работника)
2. Заключить договор найма служебного жилого помещения с ________________________
_____________________________________________________________________________
      (фамилия, имя и отчество работника)
для   временного   проживания  в  ней (на время работы) в ___________________________                _____________________________________________________________________________                                                                                                                (наименование учреждения)
согласно трудовому договору от __.__.201__ г. №_____.

    3. Жилищно-бытовой комиссии передать ________________________________________
                                                                               (фамилия, имя и отчество работника)
Служебное жилое помещение (квартиру), расположенное по адресу: _________________
__________________________________________________, с составлением соответствующего акта приема-передачи и технического состояния служебного жилого помещения.

    4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на __________________________________________________________________
               (должность, фамилия, имя и отчество)

Руководитель __________________ /_____________________/

Приложение №4
к Положению о порядке оформления и
предоставления служебных жилых помещений
работникам муниципальных учреждений
муниципального образования «Каргасокский район»

Акт приема-передачи и технического состояния служебного жилого помещения

с._______________________                                                                               __.__.201__г.
Мы, нижеподписавшиеся, _______________________________________________________      (наименование муниципального учреждения)
в лице начальника (руководителя) ________________________________________________ 
действующего на основании __________________________, именуемое в дальнейшем Наймодатель, и Наниматель,  __________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (указать полностью фамилию, имя, отчество, серию и номер паспорта)
составили настоящий акт о том, что представитель Наймодателя сдал (принял), а Наниматель принял (сдал) служебное жилое помещение по адресу:___________________ ____________________________________________________________________________	,
общая площадь которого составляет		кв. м и имеет		
комнат, а именно:
№ 1		кв. м		,	
	(площадь)		(изолированная, смежная и т.п.)		
№ 2		кв. м		,	
	(площадь)		(изолированная, смежная и т.п.)		
№ 3		кв. м		и т.д.	
	(площадь)		(изолированная, смежная и т.п.)		
В служебном жилом помещении имеется кухня площадью		кв. м,	
оборудованная		плитой, ванная комната		кв. м,	
	(газовой, электрической)				
оборудованная  

и санитарный узел		кв. м	
Кроме того имеются:
а) встроенные шкафы		кв. м, чулан-кладовка		кв. м;	
б) балкон (лоджия)		кв. м.	
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (необходимо также дать описание каждой комнаты, оборудование их мебелью (описать предметы мебели и их состояние). Имеется или нет водоснабжение, электроснабжение, канализация, газоснабжение, телефон и в каком они состоянии).
При нанесении Нанимателем ущерба имуществу, переданному по настоящему акту, Наниматель обязан возместить причиненный ущерб в полном объеме.
Служебное жилое помещение входит в состав муниципального имущества, на которое зарегистрировано право оперативного управления  __________________________ _____________________________________________________________________________ (указать наименование муниципального учреждения, дату и номер свидетельства о государственной регистрации права)
и относится к служебному жилищному фонду на основании 

		.	
	(наименование, дата и номер документа отнесения жилого помещения к служебному)		

Жилое помещение (жилой дом) сдан в эксплуатацию в		году.	

Капитальный ремонт (реконструкция) проведен в		году.	

Текущий ремонт произведен в		году (текущий ремонт не производился).	
Жилой дом  
(кирпичный, крупнопанельный, блочный, деревянный и пр.)
Количество этажей		, высота потолков		м.	
Служебное жилое помещение расположено на		этаже.	
Служебное жилое помещение пригодно для проживания в нем, оборудовано мебелью и инвентарем (перечислить предметы мебели и инвентаря).
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(Указать, что Наймодатель передал Нанимателю (принял от Нанимателя) ключи от входной двери в подъезд, на этаж, в квартиру, если они имеются. При отсутствии каких-либо ключей необходимо этот факт отметить в настоящем акте.)
Настоящий акт является неотъемлемой частью договора найма служебного жилого помещения.
Наймодатель		Наниматель	
			
(подпись, расшифровка)		(подпись,расшифровка)	

“		”		201		г.	“		”		201		г.	
М.П.

Приложение №5
к Положению о порядке оформления и
предоставления служебных жилых помещений
работникам муниципальных учреждений
муниципального образования «Каргасокский район»

Отчет об использовании служебных жилых помещений, находящихся в оперативном управлении __________________________________________________
(наименование муниципального учреждения)

№	Адрес 	Распоряжение об отнесении к служебным жилым помещениям	Распоряжение о передаче в оперативное управление	Реквизиты свидетельства о государственной регистрации оперативного управления	Приказ о предоставлении служебного жилого помещения (квартиры)	Реквизиты договора найма служебного жилого помещения	Наниматель 	Дата увольнения (возникновения других оснований для расторжения договора найма служебного жилого помещения)	Дата расторжения договора найма служебного жилого помещения	Сведения об освобождении жилого помещения