|
Резерв управленческих кадров
«Сегодняшней России и её будущей инновационной экономике, государственной службе, системе управления и социальных услуг нужна и новая система формирования кадрового резерва, которая позволит привлечь в органы государственного, муниципального управления, в бизнес наиболее талантливых, творчески мыслящих и профессиональных людей» Из послания Президента Российской Федерации Д.А. Медведева Федеральному Собранию Российской Федерации, 5 ноября 2008 года, Москва Резерв управленческих кадров создан в соответствии с поручением Президента Российской Федерации по итогам совещания от 23 июля 2008 года. Основной задачей создания данного резерва является привлечение квалифицированных, талантливых и успешных профессиональных управленческих кадров, способных после специализированной подготовки занять руководящие должности в сфере государственного и муниципального управления. Резерв управленческих кадров Томской области формируется на следующие группы должностей: а) государственные должности Томской области: заместители Губернатора Томской области; б) должности государственной гражданской службы Томской области: · руководители структурных подразделений Администрации Томской области и их заместители; · руководители иных исполнительных органов государственной власти Томской области и их заместители; в) муниципальные должности: главы муниципальных образований (муниципальных районов, городских округов, городских поселений, сельских поселений); г) должности муниципальной службы высшей и главной групп: · главы администраций, назначенных по контракту; · заместители глав муниципальных образований (муниципальных районов, городских округов); д) должности руководителей областных государственных унитарных предприятий, областных государственных учреждений, акционерных обществ с долей Томской области более 50%. По состоянию на 1 января 2010 года количество лиц, включенных в резервы управленческих кадров субъектов Российской Федерации, составило 30 767 человек. Численность Резерва управленческих кадров в Сибирском Федеральном округе составила 4 239 человек, из них до 35 лет – 1 585 человек. Назначено на должности с момента формирования Резерва 297 человек. Численность Резерва управленческих кадров Томской области составила 198 человек, из них до 35 лет – 51 человек. По итогам 2009 года назначены или избраны на должности 15 человек, что составило 56,6% от общего числа лиц, назначенных (избранных) на должности, из них до 35 лет – 3 человека (20%). В целом по России назначения из региональных резервов составляют около трети от общего количества назначений на управленческие должности регионального уровня (заместитель высшего должностного лица, руководитель и заместитель руководителя государственного органа субъекта Российской Федерации), осуществленных в 2009 году. Список лиц, назначенных, избранных на муниципальные должности и должности муниципальной службы главной и ведущей групп из резерва управленческих кадров муниципального образования «Каргасокский район»
|