Резерв управленческих кадров

«Сегодняшней России и её будущей инновационной экономике, государственной службе, системе управления и социальных услуг нужна и новая система формирования кадрового резерва, которая позволит привлечь в органы государственного, муниципального управления, в бизнес наиболее талантливых, творчески мыслящих и профессиональных людей»

Из послания Президента Российской Федерации Д.А. Медведева Федеральному Собранию Российской Федерации, 5 ноября 2008 года, Москва

Резерв управленческих кадров создан в соответствии с поручением Президента Российской Федерации по итогам совещания от 23 июля 2008 года.

Основной задачей создания данного резерва является привлечение квалифицированных, талантливых и успешных профессиональных управленческих кадров, способных после специализированной подготовки занять руководящие должности в сфере государственного и муниципального управления.

Резерв управленческих кадров Томской области формируется на следующие группы должностей:

а) государственные должности Томской области: заместители Губернатора Томской области;

б) должности государственной гражданской службы Томской области:

·         руководители структурных подразделений Администрации Томской области и их заместители;

·         руководители иных исполнительных органов государственной власти Томской области и их заместители;

в) муниципальные должности: главы муниципальных образований (муниципальных районов, городских округов, городских поселений, сельских поселений);

г) должности муниципальной службы высшей и главной групп:

·         главы администраций, назначенных по контракту;

·         заместители глав муниципальных образований (муниципальных районов, городских округов);

д) должности руководителей областных государственных унитарных предприятий, областных государственных учреждений, акционерных обществ с долей Томской области более 50%.

По состоянию на 1 января 2010 года количество лиц, включенных в резервы управленческих кадров субъектов Российской Федерации, составило 30 767 человек.

Численность Резерва управленческих кадров в Сибирском Федеральном округе составила 4 239 человек, из них до 35 лет – 1 585 человек. Назначено на должности с момента формирования Резерва 297 человек.

Численность Резерва управленческих кадров Томской области составила 198 человек, из них до 35 лет – 51 человек. По итогам 2009 года назначены или избраны на должности 15 человек, что составило 56,6% от общего числа лиц, назначенных (избранных) на должности, из них до 35 лет – 3 человека (20%).

В целом по России назначения из региональных резервов составляют около трети от общего количества назначений на управленческие должности регионального уровня (заместитель высшего должностного лица, руководитель и заместитель руководителя государственного органа субъекта Российской Федерации), осуществленных в 2009 году.

 Источник: http://tomsk.gov.ru/ru/reserve/

О создании муниципальной комиссии Каргасокского района по формированию резерва управленческих кадров

Постановление № 7 от 19.01.2011 Об утверждении Порядка формирования и подготовки резерва управленческих кадров Каргасокского района

Порядок формирования и подготовки резерва управленческих кадров Каргасокского района

Анкета

Представление

Администрация Каргасокского  района объявляет о приеме документов для включения в Резерв управленческих кадров Каргасокского района

Список лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального образования «Каргасокский район»

Список лиц, назначенных, избранных на муниципальные должности и должности муниципальной службы главной и ведущей групп из резерва управленческих кадров муниципального образования «Каргасокский район»