Актуально

 

 

 

 

 

 Департамент труда и занятости населения Томской области 19 июня проводит публичные обсуждения требований к приему на работу инвалидов

Департамент труда и занятости населения Томской области 19 июня 2020 года совместно с областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения проводит публичные обсуждения результатов правоприменительной практики соблюдения обязательных требований при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (в форме «Вопрос-ответ»).

На официальном сайте Департамента https://rabota.tomsk.gov.ru в разделе «Проверки» (подраздел «Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты» - «Публичные мероприятия с подконтрольными субъектами» - 2020 год июнь) размещены:

1) Доклад по правоприменительной практике Департамента труда и занятости населения Томской области при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов за период с 01.07.2019 по 31.12.2019 и с 01.01.2020 по 31.05.2020;

2) Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

3) Доклад в рамках проведения публичных мероприятий результатов правоприменительной практики Департамента труда и занятости населения Томской области при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (по итогам второго полугодия 2019 года и 5 месяцев 2020 года);

4) Презентация «Квотирование рабочих мест для инвалидов»;

5) Анкета для участника.

Принять участие в публичных обсуждениях можно позвонив по номеру «горячей» телефонной линии 8-800-200-12-02 (набрать цифру 5) с 10.00 до 17.00 часов.

Вопросы также можно направить в письменном виде по адресам электронной почты glb@rabota.tomsk.ru; vma@rabota.tomsk.ru.

Приглашаем принять участие в публичных обсуждениях результатов правоприменительной практики работодателей, представителей общероссийских объединений предпринимателей, представителей органов государственного контроля (надзора), органов прокуратуры, средств массовой информации, общественных организаций.

Замечания, предложения по докладам, а также заполненную анкету можно направить по адресам электронной почты glb@rabota.tomsk.ru; vma@rabota.tomsk.ru.

Ответы на все поступившие вопросы, замечания и предложения, будут размещены на официальном сайте Департамента в разделе «Проверки» (подраздел «Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты» - «Публичные мероприятия с подконтрольными субъектами» - 2020 год июнь) 25.06.2020.

 

Работодатели могут найти сотрудников с помощью портала «Работа в России»

Общероссийский ресурс предоставляет работодателям данные о соискателях бесплатно

У работодателей появилась возможность укомплектовать свой штат с помощью портала «Работа в России» (https://trudvsem.ru/cv/search ). Данный сервис по подбору вакансий и работников является государственной информационной системой федеральной службы по труду и занятости. Он создан, чтобы помочь людям найти работу, а работодателям — сотрудников. И в отличие от большинства коммерческих сайтов подобной направленности предоставляет информацию БЕСПЛАТНО.

Для получения доступа к информационной системе, работодателю необходимо зарегистрироваться и создать личный кабинет на сайте. Потом при помощи фильтров выбрать регион, район и населённый пункт, в котором он бы хотел рекрутировать сотрудников. К примеру, на конец мая в базе по Томской области находилось около 13400 актуальных резюме, по Томску — почти 7760, по Северску — 1165. Люди ищут работу водителей, слесарей, менеджеров, сисадминов, руководителей.

По данным департамента труда и занятости населения Томской области, рейтинг самых востребованных профессий возглавляют врачи различных специализаций, медсёстры, инженеры, воспитатели детских садов и продавцы. Также среди востребованных профессий – водители, охранники, военнослужащие, уборщики служебных помещений.

В размещённых на портале «Работа в России» резюме отражена максимально полная информация о соискателях. Через личный кабинет работодатель может запросить контактные данные заинтересовавших его специалистов, созвониться с ними или отправить им приглашение на собеседование, которое можно провести дистанционно — при помощи скайпа или иного сервиса онлайн-связи.

Портал обещает не только минимизировать время для поиска подходящего кандидата, но и помочь оптимизировать сам процесс. Например, в допразделе «Тесты» есть возможность прикрепить к каждой вакансии специальный тест.

«Тест может отражать специфику должности или быть универсальным для всех ваших кандидатов, — пишут администраторы портала. — Вы можете задать жёсткие условия отбора. И для вакансий, у которых предварительное тестирование является обязательным, возможность откликнуться у соискателей появится только после успешного прохождения тестирования. Ответы соискателей помогут вам ещё до собеседования оценить различные знания и навыки, сильные и слабые стороны кандидата».

Что касается соискателей, то они могут загрузить своё резюме в единую базу данных как при помощи специалистов службы занятости, так и самостоятельно — через личный кабинет. Верность загруженных данных — стаж, места работы и прочее — в любом случае проверят специалисты путём межведомственного взаимодействия. И выступят в роли модераторов, если это необходимо. Чтобы информация на сайте была не только надёжная, но и удобная в использовании.

 

Интерактивный портал rabota.tomsk.ru – услуги Центра занятости в электронном виде

Ваше взаимодействие с Центром занятости стало гораздо более удобным и современным: Интерактивный портал дает возможность получить перечень государственных услуг в электронном виде. Это значит, что теперь не обязательно каждый раз обращаться в Центр занятости лично. Вы можете не выходя из дома:

- получить содействие в поиске подходящей работы, ведь на сайте представлена обширная база вакансий Томской области;

- записаться на прием в службу занятости;

- создать резюме и разместить его в электронном банке вакансий (автоматически оно будет добавлено в Общероссийскую базу «Работа в России»);

- получить информацию о различных услугах Центра занятости: помощь в организации собственного дела, оплачиваемые общественные работы; профессиональное обучение; временное трудоустройство.

Также на Интерактивном портале в разделе «Гражданам» представлены формы документов, которые можно заполнить и сохранить. 

Более 12 000 вакансий и 3000 работодателей: Интерактивный портал службы занятости

Что такое Интерактивный портал? Это современный и удобный инструмент; онлайн-ресурс для тех, кто ищет работу или работника, а также обширная база вакансий. Воспользуйтесь удобной системой поиска:

1. Зайдите на сайт http://rabota.tomsk.ru/;

2. В меню главной страницы в строке поиска введите название интересующей вакансии;

3. На странице результатов поиска Вы можете просмотреть подробную информацию по каждой вакансии, либо воспользоваться возможностями расширенного поиска.

Хотите добавить в базу вакансий свое резюме? Для этого на главной странице сайта выберите пункт «Гражданам», затем в открывшемся меню нажмите «Услуги в электронном виде» и в списке услуг выберите «Формирование и работа с резюме».

Общероссийская база вакансий «Работа в России» 

Вы нашли подходящую работу в другом регионе? Воспользуйтесь информацией Общероссийской базы вакансий «Работа в России»

На сайте trudvsem.ru Вы можете получить подробные сведения об интересующем регионе. Интерактивная карта, представленная на главной странице портала, демонстрирует привлекательность регионов России и сравнивает их по таким важным параметрам, как уровень цен, доступность жилья, средняя заработная плата, доступность детских садов.

Выбрав в меню главной страницы пункт «Государственная служба занятости», Вы можете узнать адрес и контактные телефоны органов государственной службы занятости в выбранном регионе, а также просмотреть новости и актуальные вакансии.  

Важно: безработным гражданам  при переезде в другую местность для временного  трудоустройства по направлению службы занятости могут быть возмещены фактически понесенные расходы: на проезд к месту работы и обратно; по найму жилого помещения (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение); суточные расходы за время следования к месту работы и обратно.

Ваше резюме на Интерактивном портале rabota.tomsk.ru – гарантия успешного трудоустройства

Воспользуйтесь современным и удобным способом поиска работы: разместите свое резюме на Интерактивном портале, и его увидят работодатели Томска и области – на сайте зарегистрировано уже более 3000 организаций! Как разместить резюме:

  • войдите в раздел «Личный кабинет», используя имеющиеся у Вас регистрационные данные
  • перейдите в раздел «Гражданам»
  • в появившемся меню нажмите кнопку «Услуги в электронном виде»
  • в списке электронных услуг найдите раздел «Формирование и работа с резюме»
  • внесите Ваши данные в предложенную форму.

После заполнения формы резюме, сведения о Вас, как о соискателе работы, поступят для обработки в службу занятости. После проверки специалистами Ваше резюме автоматически будет добавлено в Общероссийскую базу вакансий «Работа в России».

Новые возможности поиска работы

С июня 2015 года начата эксплуатация интерактивного портала службы занятости населения Томской области http://www.rabota.tomsk.ru/. Это новый формат взаимодействия сотрудников службы занятости и клиентов в интернет- пространстве.

На информационном портале представлены рубрики: «Законодательство», «Банк вакансий»», «Банк соискателей», электронный вариант областной газеты «Кадры решают всё в Томской области», «Вакансии для особых категорий граждан», «Обучение», «Поиск работы», «Поиск работника», «Профориентационный навигатор» и другие.

Благодаря прохождению процедуры регистрации на портале, появилась возможность получения большинства услуг в электронном виде, без личного участия. Все, что нужно сделать – это зайти на портал, зарегистрироваться, получить код доступа в центре занятости по месту жительства, после чего вы получите возможность войти в личный кабинет и пользоваться услугами службы занятости.

После прохождения процедуры регистрации граждане получат широкий спектр услуг и возможностей для трудоустройства, узнают актуальную информацию на рынке труда. Для тех, кто еще не определились с выбором профессии или решили сменить род деятельности портал предоставляет возможность пройти профессиональное тестирование и получить рекомендации специалистов центра занятости не выходя из дома. Работодатели в режиме on-line могут ознакомиться с резюме соискателей и подобрать нужных работников, подать сведения о потребности в работниках, квотах, высвобождении и многое другое.

Это новый формат работы, обеспечивающий наиболее простой и полный доступ граждан и работодателей к услугам службы занятости.

Портал доступен по адресу – www.rabota.tomsk.ru Тел. +7 (38253) 4-61-24

Переподготовка граждан с трудоустройством в сферу   образования

  

 

 

Для желающих переехать с целью трудоустройства в Асиновский район Томской области

Центр занятости населения Каргасокского района проводит анкетирование безработных и ищущих работу граждан в целях изучения готовности граждан к переезду и осуществлению трудовой деятельности в Асиновском районе на предприятиях группы компаний ЗАО «Роскитинвест». На территории Асиновского района ведется строительство крупного лесопромышленного парка (лесоперерабатывающая отрасль) с созданием к 2022 году около 5 тыс.новых рабочих мест, а также начато строительство общежития на 400 мест и рабочего поселка на 3 тыс.семей для размещения сотрудников предприятия и членов их семей, в том числе для работающих по вахтовому методу.

Справки по тел.+7 (38253) 4-61-24

Для желающих переехать в Ульяновскую область с целью трудоустройства.

В области принята Региональная программа «Повышение мобильности трудовых ресурсов». Сумма средств, которые планируется направить на финансирование переезда и обустройство 1 работника в другой регион, установлена в размере 300 тыс.рублей.

Участвовать в программе Ульяновской области намерены 2 предприятия региона: АО «Авиастар-СП» и ООО «Сенгилеевский цементный завод».

АО «Авиастар-СП» - это крупнейшее предприятие России по выпуску авиационной техники. Завод специализируется на производстве транспортных самолетов Ил-76МД -90А,  пассажирских и грузовых самолетов семейства Ту-204, сервисном обслуживании транспортных самолетов Ан-124 «Руслан». Предприятие участвует в кооперации по производству нового ближнесреднемагистрального пассажирского самолета МС-21.

ООО «Сенгилеевский цементный завод»- это одно из  старейших промышленных предприятий Сенгилеевского района Ульяновской области, построенное еще в 1913-1914 годах. Производительность предприятия оценивается в 130 тысяч тон цемента в год. Сегодня ООО «Сенгилеевский цементный завод» входящее в ЗАО «Евроцемент групп», реализует проект по строительству новой технологической линии производства цемента «сухим» способом мощностью 1 млн.200 тыс.тонн в год одной технологической линией.

Специалисты Центра занятости оказывают помощь в составлении резюме и направляют в Главное управление труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области на рассмотрение.

Для желающих переехать в Хабаровский край с целью трудоустройства

На территории Хабаровского края в рамках Программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» планируется привлечь 600 квалифицированных специалистов в такие отрасли как: деревообработка, добыча полезных ископаемых, промышленность и другие.

Программа предполагает, что граждане и члены  семьи, которые пожелают сменить место работы и уехать в Хабаровский край, смогут получить меры поддержки. Средний размер затрат на одного привлекаемого работника составит примерно 300 тыс.рублей  (проезд, обустройство, наем или аренда жилья, обучение).

Дополнительную информацию о вакансиях можно получить в Центре занятости населения Каргасокского района. Оказываем помощь в составлении резюме и направляем на рассмотрение  в Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края.

тел. для справок +7 (38253) 4-61-24

Вниманию работодателей: установлен запрет на дискриминационные требования, указываемые в объявлениях о вакансиях

Внимание работодатели! В Томской области утвержден порядок предоставления работодателями в органы службы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Государственные услуги в электронном виде

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!

Обращаем Ваше внимание, что на Едином портале государственных и  муниципальных услуг(www.gosuslugi.ru), Портале государственных и муниципальных услуг Томской области (http://pgs.tomsk.gov.ru) и Портале Департамента труда и занятости населения Томской области (www.rabota.tomsk.ru) Вы можете получить следующие государственные услуги в электронном виде:

1) Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (предоставление информации о проводимых ярмарках вакансий, имеющихся вакансиях, сведений из баз данных соискателей и работодателей).

2) Прием заявлений и предоставление информации об организации проведения оплачиваемых общественных работ.

3) Прием заявлений и организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Для получения услуг Вам необходимо зарегистрироваться на одном из порталов в разделе «Личный кабинет» и заполнить заявление-анкету.

Просмотров этой страницы: 4376